一、请你说说：
1.谈一谈你所知道的各种歧视现象。
例：
性别歧视 身高歧视 体重歧视 年龄歧视 容貌歧视 方言歧视 疾病歧视
地域歧视 种族歧视 姓名歧视

2.在你们国家人学、就业时有没有歧视现象存在？举例说明。

3.你认为歧视现象的存在是否合理？有没有办法可以根治歧视现象的产生？

二、你认为下列观点或做法是否正确：

1.“物以类聚，人以群分”是自然规律，不存在歧视现象。

2.“法律面前人人平等”只是理论上的概念，实际生活中不可能实现。

3.某公司规定：超过标准体重的人必须在规定的期限内将体重减轻，否则就调离原岗位以示警告，还不能减轻体重的人将被公司辞退。

4.某单位规定：因工作需要，员工常常需要加班、出差，而女性职工难以承受这样的工作任务和强度，故本单位只招收男性员工。

三、辩论：

1.
A方：实现男女平等是可能的
B方：实现男女平等是不可能的

2.
A方：人生来是平等的
B方：人生来是不平等的

一、請你說說：
1.談一談你所知道的各種歧視現象。
例：
性別歧視 身高歧視 體重歧視 年齡歧視 容貌歧視 方言歧視 疾病歧視
地域歧視 種族歧視 姓名歧視

2.在你們國家人學、就業時有沒有歧視現象存在？舉例說明。

3.你認為歧視現象的存在是否合理？有沒有辦法可以根治歧視現象的產生？

二、你認為下列觀點或做法是否正確：

1.“物以類聚，人以群分”是自然規律，不存在歧視現象。

2.“法律面前人人平等”只是理論上的概念，實際生活中不可能實現。

3.某公司規定：超過標準體重的人必須在規定的期限內將體重減輕，否則就調離原崗位以示警告，還不能減輕體重的人將被公司辭退。

4.某單位規定：因工作需要，員工常常需要加班、出差，而女性職工難以承受這樣的工作任務和強度，故本單位只招收男性員工。

三、辯論：

1.
A方：實現男女平等是可能的
B方：實現男女平等是不可能的

2.
A方：人生來是平等的
B方：人生來是不平等的