一、请你说说:
1.谈一谈你所知道的各种歧视现象。
例:
性别歧视 身高歧视 体重歧视 年龄歧视 容貌歧视 方言歧视 疾病歧视
地域歧视 种族歧视 姓名歧视
2.在你们国家人学、就业时有没有歧视现象存在?举例说明。
3.你认为歧视现象的存在是否合理?有没有办法可以根治歧视现象的产生?
二、你认为下列观点或做法是否正确:
1.“物以类聚,人以群分”是自然规律,不存在歧视现象。
2.“法律面前人人平等”只是理论上的概念,实际生活中不可能实现。
3.某公司规定:超过标准体重的人必须在规定的期限内将体重减轻,否则就调离原岗位以示警告,还不能减轻体重的人将被公司辞退。
4.某单位规定:因工作需要,员工常常需要加班、出差,而女性职工难以承受这样的工作任务和强度,故本单位只招收男性员工。
三、辩论:
1.
A方:实现男女平等是可能的
B方:实现男女平等是不可能的
2.
A方:人生来是平等的
B方:人生来是不平等的
一、請你說說:
1.談一談你所知道的各種歧視現象。
例:
性別歧視 身高歧視 體重歧視 年齡歧視 容貌歧視 方言歧視 疾病歧視
地域歧視 種族歧視 姓名歧視
2.在你們國家人學、就業時有沒有歧視現象存在?舉例說明。
3.你認為歧視現象的存在是否合理?有沒有辦法可以根治歧視現象的產生?
二、你認為下列觀點或做法是否正確:
1.“物以類聚,人以群分”是自然規律,不存在歧視現象。
2.“法律面前人人平等”只是理論上的概念,實際生活中不可能實現。
3.某公司規定:超過標準體重的人必須在規定的期限內將體重減輕,否則就調離原崗位以示警告,還不能減輕體重的人將被公司辭退。
4.某單位規定:因工作需要,員工常常需要加班、出差,而女性職工難以承受這樣的工作任務和強度,故本單位只招收男性員工。
三、辯論:
1.
A方:實現男女平等是可能的
B方:實現男女平等是不可能的
2.
A方:人生來是平等的
B方:人生來是不平等的